我知道你已经很忙了，无暇在你的任务清单上再增加一件事，但如果有比你更资深的人在寻求帮助，请主动站出来。在你刚开始工作时，不管面临的是公司内部的员工委员会，或是处理一个乏人问津的新业务企划案，主动请缨都可以帮助你成长。一方面，这可以让你成为一个乐于协助解决问题的人。往往公司的资深前辈都非常忙碌，你的主动请缨可以帮助团队分担压力，相信他们也会对此表示感谢。另外，更重要的是，这也为你提供了一个接触平时难以遇见的事物和人的机会。
直到今天，我去任何地方都会带着笔记本。即使带着手机、笔记本和 iPad，我依然会带上我的笔记本。你可能已经意识到，广告业的生活节奏非常快，就我个人而言，我的记忆力比较差，而制定任务列表能让我不至于被繁杂的事务所拖累。当我写下我需要去做的事情，看着井井有条的列表，我感到一切尽在自己的掌握中。我经常在列表里加上几项非常容易解决的任务，这样我可以早早的划掉几件事。
我得到第一份真正的策略工作是因为 Dustin Rideout 看到我在看他和李奥贝纳广告公司（Leo Burnett ）的领英资料，而他当时正担任李奥贝纳的策略总监，刚好在找一个初级策略人员。然而，Dustin 不知道的是，我之所以看他的资料，是因为我对策略非常陌生，我甚至不知道如何描述我所做的事情，所以我在寻找策略前辈的资料来借鉴。
在我最开始成为策略人员的几年里，我觉得自己像个彻头彻尾的骗子，至今都偶尔会这么认为。起初，我试图以最快的速度学习一切，却又担心随时会被揭穿自己的不足。回想起来，其实接受担心自己的不足所造成的不安是件好事，因为它迫使我更努力地学习，了解大家在工作上谈论的是什么，并能加入其中。
在刚入职的时候，相信你应该不知道怎么处理很多事情。你或许没有技能或经验，但你可以用良好的职业素养来弥补。当我面试一个初入行的新人时，我基本上只会看两件事情——他们看起来能否与我的团队融洽相处，以及他们是不是会努力工作的人。其余的，我认为我们可以在之后的工作中慢慢磨合。
入行后，相信你很快就会了解到，广告人有自己的语言和标准。每天都会有人提到「啤酒冰箱」、「像一个女孩一样」、「饥饿算法」或「非同凡想」，没有人会具体解释这些词或向你介绍它们的重要性。你需要虚心学习，并熟知那些过去历经岁月沉淀的优秀广告作品，深究细研现今作品背后的故事和创作者。因为在你打破这些既定规则和先例之前，应该先熟悉了解它们。当然，这也能让你融入团体，参与到探讨广告作品的行列。相信我，这很有趣，而这个行动也将给你带来出乎意料的收获。
对广告人来说，精于专业固然重要，但适当的远离广告，发展工作之余的自我也是必不可少的一环。这些年来，我与许多有趣的伙伴共事过，其中那些最有趣和最有创意的人，都在广告之外的领域同样找到了热情。在生活中，他们是音乐家、业余调酒师、旅行家、马拉松运动员、摄影师、电影迷。所有这些追求实际上都潜移默化的对他们的日常工作产生了积极影响。寻找你在生活其他方面的热情，积累经验与灵感，在回归工作之时方可更好的利用它们。
我知道这可能听起来有些笨拙，但这一点确实是我深信不疑的。当广告人需要展示想法时，确保演示文稿的美观度至关重要。有时即使方案本身并不成熟，但如果能以一种美观的方式将其呈现，至少可以向对方表达出你对这份工作的重视与尊重。尤其在策略领域，我们的很大一部分工作是整合处理各种信息，最终呈现出一个有序的方案或文档。当然，这也能帮助锻炼你的结构性思维。在做广告的过程中，很多时候我们的想法都是零散琐碎的，但当你需要将其展示给他人时，请确保内容逻辑清晰，排版整洁美观。
我的第一份与广告相关的工作是在创意部门（在一家后期制作工作室担任助理编辑），接着我就转去负责对接客户的工作，之后进入了数字和直销部门，再之后负责社交策略，沟通传播策略和品牌策略。为了找到自己的归属，我经常辗转于各个部门。然而，过去尝试的这些不同类别的工作，让如今的我在工作中更富有同理心。当我面对创意人员，客户执行人员，或者制作团队时，我能更好的理解他们所面临的挑战，需要的帮助，并判断合作的方式。当然，这也并不意味着你一定要像我一样，在频繁变动中寻找答案，但我建议你花时间了解与你共事的伙伴，理解他们的工作，这能帮助你做得更好。
