近日，国家税务总局发布的15号、16号公告，把灵活用工从“自由发挥”拉进了标准合规轨道。这次调整直接影响到广告公司在和Freelancer合作时的结算方式。
灵活用工纳入“综合所得”，按劳务所得计税
国家税务总局15号、16号公告明确：
所有通过平台合作的灵活用工服务（如文案、设计、拍摄、开发、投放等），一律按“劳务报酬所得”处理，纳入“综合所得”征税。
也就是说，freelancer和KOL的收入，不能再按照经营所得交税，而是：
如同工资收入，税率3%-45%超额累进
年底汇算清缴，多退少补
由平台代为申报和代扣代缴
与工资并列的“综合所得”包括四类：工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费。
