近日，星巴克首席执行官 Brian Niccol 发布致员工信，表示将取消 1100 个职位以及数百个额外的空缺职位。在信中，Niccol 表示：“我们将通过简化组织结构、减少管理层级和冗余，打造更精简敏捷的团队。这些调整旨在提升运营效率、强化责任担当、降低复杂性并促进协同效应，最终聚焦核心业务，在优先事项上实现更大突破。”
针对这则消息，星巴克相关负责人回应澎湃新闻称，星巴克中国的伙伴不在此次全球沟通范围内，“星巴克坚定看好中国市场的广阔前景。我们将继续秉承高质量、可盈利、可持续的发展策略，为顾客提供高品质的咖啡和独一无二的星巴克体验。”
